| 人社局最新通知！即日起22項社保業(yè)務(wù)將跨省通辦 |
| 發(fā)布時間：2024-04-12 丨 閱讀次數(shù)： |
大家注意啦!社保業(yè)務(wù)辦理有新變化!具體怎么回事呢?趕緊一起來看看吧～ 上海市人民政府社保費(fèi)降了，還有穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼 3月29日，上海市人民政府發(fā)布了《上海市減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)支持中小企業(yè)發(fā)展若干政策措施》，該《措施》自2024年3月23日正式執(zhí)行，有效期至2024年12月31日。 《措施》中明確降低企業(yè)用工成本，其中提到以下幾點： 1、自2024年3月起，階段性降低職工基本醫(yī)療保險單位繳費(fèi)費(fèi)率1個百分點。 擴(kuò)展： 3月29日，上海市醫(yī)療保障局發(fā)布了《關(guān)于階段性調(diào)整本市職工基本醫(yī)療保險費(fèi)費(fèi)率的通知》，該《通知》自自2024年3月1日起實施，有效期至2025年2月28日。 《通知》中明確： 1、2024年3月起，降低職工基本醫(yī)療保險單位繳費(fèi)費(fèi)率1個百分點，由原10%調(diào)整至9%。其中，單位繳納地方附加醫(yī)療保險費(fèi)的比例由原1.5%調(diào)整為0.5%，單位繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)的比例及個人繳費(fèi)比例不作調(diào)整。 2、本市靈活就業(yè)人員繳納職工基本醫(yī)療保險費(fèi)的比例由原11%調(diào)整為10%。 3、實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。對符合條件的大型企業(yè)和中小微企業(yè)，分別按照不超過上年度實繳失業(yè)保險費(fèi)的30%和60%返還。 4、實施重點群體一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對企業(yè)、社會組織和個體工商戶吸納登記失業(yè)三個月以上人員、在本市登記失業(yè)的16—24歲青年、本市2024屆高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂一年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的，按照2000元/人給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。 5、繼續(xù)階段性降低失業(yè)、工傷保險費(fèi)率。失業(yè)保險繼續(xù)執(zhí)行1%的繳費(fèi)比例，其中單位繳費(fèi)比例0.5%、個人繳費(fèi)比例0.5%。一類至八類行業(yè)用人單位工傷保險基準(zhǔn)費(fèi)率在國家規(guī)定的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上下調(diào)20%。 四川成都4月起，單位社保繳費(fèi)方式有變 成都人社局官方微信公眾號發(fā)布了《4月起，單位社保繳費(fèi)方式有變》的文章，明確從2024年4月起，成都社保將正式告別參保單位社保費(fèi)的批量扣費(fèi)時代。參保單位每月可通過“社保費(fèi)管理客戶端”或四川省電子稅務(wù)局等渠道自行申報繳費(fèi)。 一、如何辦理新入職的員工參保繳費(fèi)? 1、及時參保 新員工入職后，用人單位需在30天內(nèi)為其向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理參保手續(xù)。 2、準(zhǔn)確申報工資 通過稅務(wù)部門社保費(fèi)管理客戶端、電子稅務(wù)局等渠道，為新入職員工申報其繳費(fèi)工資。 3、按期繳納費(fèi)用 通過稅務(wù)部門提供的繳費(fèi)渠道，按期足額繳納社會保險費(fèi)，確保員工權(quán)益得到保障。 二、對于已參保的員工，用人單位如何自行辦理社保費(fèi)申報繳費(fèi)? 用人單位職工繳費(fèi)工資無變化，無需重新申報職工繳費(fèi)工資，可直接通過稅務(wù)部門社保費(fèi)管理客戶端，查詢核實職工人數(shù)及繳費(fèi)工資是否正確。若信息無誤，可直接提交申報，辦理繳費(fèi)。 若用人單位職工繳費(fèi)工資發(fā)生變化，可通過稅務(wù)部門社保費(fèi)管理客戶端進(jìn)行月度繳費(fèi)工資申報，成功申報職工繳費(fèi)工資并核實職工人數(shù)及繳費(fèi)工資等信息無誤后，直接提交申報，辦理繳費(fèi)。 三、當(dāng)月社保費(fèi)已申報繳款，需辦理人員增減如何處理? 若需辦理職工人員增加，可通過“‘蓉e人社’網(wǎng)上服務(wù)大廳”“四川人社在線公共服務(wù)平臺”“四川政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”網(wǎng)上經(jīng)辦平臺辦理，或前往參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理人員增加業(yè)務(wù)，再通過稅務(wù)客戶端申報新增職工的繳費(fèi)工資并辦理繳費(fèi)。 若需辦理職工人數(shù)減少且需減少至上月，則同樣可在社保網(wǎng)上經(jīng)辦平臺辦理或前往參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理人員減少業(yè)務(wù)，稅務(wù)系統(tǒng)會自動生成退抵費(fèi)申請并傳遞社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，審核通過后，系統(tǒng)會自動生成可抵繳數(shù)據(jù)。 湖南省湘鄂22項社保業(yè)務(wù)將實現(xiàn)跨省通辦! 湖南省人社廳與湖北省人社廳簽訂社保互聯(lián)互通戰(zhàn)略合作協(xié)議，逐步推進(jìn)兩省社保政策互認(rèn)、數(shù)據(jù)互享、經(jīng)辦互聯(lián)、載體互通和監(jiān)管互動。 協(xié)議簽訂后，首批事項清單“出爐”。今年6月底前，兩省將推動信息查詢、證明打印、待遇資格認(rèn)證、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、異地申辦、工傷異地就醫(yī)等9大類22項社保業(yè)務(wù)深入?yún)f(xié)同，著力形成一批人社領(lǐng)域協(xié)同發(fā)展標(biāo)志性成果。 業(yè)務(wù)線上線下都可辦 兩省將在待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)、繳費(fèi)權(quán)益核定、視同繳費(fèi)年限認(rèn)定等方面形成政策互認(rèn)機(jī)制，均以參保人員工作經(jīng)歷當(dāng)時所在省份政策為依據(jù)、以對方縣以上人社部門確認(rèn)的正式意見為憑證，充分保障參保人員基本權(quán)益。 探索推進(jìn)養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險參保數(shù)據(jù)的跨省共享和應(yīng)用，同步推進(jìn)監(jiān)管互動，實現(xiàn)社保要情協(xié)查聯(lián)辦、疑點數(shù)據(jù)比對核查、違規(guī)領(lǐng)待跨省追回，確保待遇精準(zhǔn)發(fā)放。 同時在各自網(wǎng)上服務(wù)平臺設(shè)立社保服務(wù)專區(qū)，積極推進(jìn)社保業(yè)務(wù)線下通辦，逐步推動低風(fēng)險業(yè)務(wù)“跨省辦理”、高風(fēng)險業(yè)務(wù)“跨省受理”。如在現(xiàn)行國家政策框架內(nèi)優(yōu)化基本養(yǎng)老關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移，共同推動基金轉(zhuǎn)移以省為單位進(jìn)行年度清算，為跨省務(wù)工人員提供參保登記、權(quán)益告知等服務(wù)，讓“跨省通辦”更便捷高效。 探索異地工傷有“醫(yī)”靠 社保卡解鎖更多應(yīng)用場景 目前，湖南省社保卡持卡人數(shù)5585.97萬人，占常住人口的84.58%，人社領(lǐng)域基本實現(xiàn)“全業(yè)務(wù)用卡”，為“一卡通”建設(shè)和區(qū)域互聯(lián)互通奠定了良好基礎(chǔ)。 依托國家工傷異地就醫(yī)結(jié)算信息系統(tǒng)，兩省還將探索創(chuàng)新工傷調(diào)查互調(diào)、工傷保險異地就醫(yī)結(jié)算，規(guī)范和簡化相關(guān)流程。如在異地工傷調(diào)查上，雙方可委托相關(guān)部門核實，調(diào)查費(fèi)用互免;兩省工傷人員兩省間跨省就醫(yī)，醫(yī)療費(fèi)不再由工傷人員先付后報，而直接由兩省社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。 江西工傷保險費(fèi)率下降20% 近期，為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、增強(qiáng)企業(yè)活力、促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定，省財政廳、省人社廳、省稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2024年工傷保險費(fèi)率調(diào)整工作的通知》(贛人社字〔2024〕92號)，自2024年4月1日起，全省二到八類行業(yè)工傷保險費(fèi)率以現(xiàn)行基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)統(tǒng)一下調(diào)20%。 《通知》中明確： 1、自2024年4月1日起，全省二到八類行業(yè)工傷保險費(fèi)率以現(xiàn)行基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)統(tǒng)一下調(diào)20%，分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%(一類行業(yè)不下調(diào)，維持0.2%不變)。基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險的基準(zhǔn)費(fèi)率調(diào)整為0.8%。 2、建筑業(yè)等工程建設(shè)項目按項目參加工傷保險的費(fèi)率維持不變。 3、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位所在行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位2023年度工傷保險基金使用情況、工傷發(fā)生率和職業(yè)病危害程度，按照《江西省工傷保險費(fèi)率管理辦法》規(guī)定的浮動標(biāo)準(zhǔn)，具體核定該用人單位的工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率(最低不低于0.2%)，并于3月底前通過共享平臺傳遞給稅務(wù)部門。 陜西省4月起，優(yōu)化調(diào)整社保申報繳費(fèi)流程 2024年3月15日，陜西省稅務(wù)局發(fā)布了《國家稅務(wù)總局陜西省稅務(wù)局 陜西省財政廳 陜西省人力資源和社會保障廳 陜西省醫(yī)療保障局 中國人民銀行陜西省分行關(guān)于優(yōu)化調(diào)整社會保險費(fèi)申報繳納流程的公告》，明確自4月1日起優(yōu)化調(diào)整社保申報繳費(fèi)流程。 一、優(yōu)化調(diào)整申報繳費(fèi)流程內(nèi)容 自2024年4月1日起，將繳費(fèi)人現(xiàn)行的社會保險費(fèi)申報繳納流程優(yōu)化調(diào)整為繳費(fèi)人自行向稅務(wù)部門申報繳費(fèi)(以下簡稱“自行申報”)。 具體范圍是： 用人單位及其職工繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險費(fèi)(含生育保險費(fèi))、工傷保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)以及稅務(wù)部門征收的其他補(bǔ)充保險費(fèi)(含城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療補(bǔ)助保險、大病醫(yī)療保險等)。 靈活就業(yè)人員繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險費(fèi)(含城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療補(bǔ)助保險、大病醫(yī)療保險等)。 二、申報繳費(fèi)方式及時限 1、繳費(fèi)人自行向稅務(wù)部門申報繳納社會保險費(fèi)。社會保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和應(yīng)繳費(fèi)額繼續(xù)按照現(xiàn)行計算方式確定。 2、自2024年4月1日起，用人單位向稅務(wù)部門申報、調(diào)整職工繳費(fèi)工資。 2024年4月1日前已向人力資源社會保障、醫(yī)療保障部門申報職工繳費(fèi)工資并核定當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)的用人單位，無需再進(jìn)行2024年繳費(fèi)工資申報;未完成2024年職工繳費(fèi)工資申報的用人單位，需向稅務(wù)部門申報本年度繳費(fèi)工資。 2024年4月1日起，用人單位向人力資源社會保障、醫(yī)療保障部門辦理新增職工的社會保險參保登記后，于參保登記當(dāng)月底前向稅務(wù)部門申報當(dāng)年度繳費(fèi)工資。 用人單位應(yīng)當(dāng)于每月1-25日(節(jié)假日不順延)自行向稅務(wù)部門申報確認(rèn)應(yīng)繳費(fèi)額并繳納社會保險費(fèi)，職工個人繳費(fèi)部分由用人單位代扣代繳。 3、靈活就業(yè)人員可以按年(季、月)自行向稅務(wù)部門申報繳納社會保險費(fèi)。 4、繳費(fèi)人存在補(bǔ)繳未辦理社會保險登記產(chǎn)生的欠費(fèi)、2024年4月1日前社會保險費(fèi)欠費(fèi)，以及辦理政策性補(bǔ)繳等特殊情形的，仍應(yīng)當(dāng)先向人力資源社會保障、醫(yī)療保障部門申報，經(jīng)人力資源社會保障、醫(yī)療保障部門核定生成應(yīng)補(bǔ)繳費(fèi)額后，再向稅務(wù)部門繳納社會保險費(fèi)。 三、申報繳費(fèi)渠道 2024年4月1日起，已在人力資源社會保障、醫(yī)療保障部門完成參保登記的繳費(fèi)人在稅務(wù)部門辦理申報繳費(fèi)業(yè)務(wù)。 用人單位可通過社保費(fèi)管理客戶端、辦稅服務(wù)廳、政務(wù)大廳稅務(wù)窗口辦理社會保險費(fèi)繳費(fèi)工資申報、應(yīng)繳費(fèi)額申報確認(rèn)和繳納業(yè)務(wù)。 靈活就業(yè)人員可通過微信、支付寶、云閃付APP、合作銀行渠道、辦稅服務(wù)廳、政務(wù)大廳稅務(wù)窗口辦理社會保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)申報、應(yīng)繳費(fèi)額申報確認(rèn)和繳納業(yè)務(wù)。 |
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